eLearning-Journey für Führungskräfte, ManagerInnen und alle, die Führung Neu.Lernen wollen
Wie Sie mehr führen und weniger managen und als Leader die Zukunft erfolgreich gestalten!

Reise-Erlebnis in die gute Zukunft

Die Beschleunigung der Welt wirkt sich auf jedes Unternehmen und jede Organisation aus: 
Es verändert sich so vieles, die Geschäftsmodelle, die Menschen und auch die Führung.

Als Führungskraft wollen Sie etwas bewegen. Sie wollen persönlich wachsen, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen erweitern und die Zukunft aktiv und erfolgreich gestalten?

Dann ist unsere Leadership Journey genau das Richtige für Sie.

Wir haben ein Trainings-Konzept entwickelt, um Ihnen den Führungsalltag mit inspirierenden Impulsen, wöchentlichen Learning Nuggets & spannenden Live-Calls zu vereinfachen. Wissen allein ist nicht genug, es kommt darauf an, das Wissen anzuwenden und umzusetzen. Um es mit den Worten des Neurobiologen Gerald Hüther zu sagen: „Wir haben kein Wissensproblem, sondern ein Umsetzungsproblem.“ Wesentlich auf Ihrer persönlichen Leadership Journey ist die eigene Reflexion, die direkte Anwendung im Alltag, der wertvolle Erfahrungsaustausch untereinander und die Motivation der ReiseteilnehmerInnen: Führung NEU.DENKEN und NEU.LERNEN.

Miteinander auf die Reise gehen, NACHHALTIGE ERFOLGE erzielen und den Kontinent der NEW LEADERSHIP gemeinsam gestalten. Sind Sie dabei?

LERNZIELE

  • Fundament: Bauen Sie ein fundiertes Wissen zum Thema Führung, Agilität, Transformation, Self-Leadership, Persönlichkeit und MindSet auf.
  • Nachhaltigkeit: Sie erhalten konkrete Methoden und Tools für die tägliche Führungsarbeit. Wenden Sie das Gelernte direkt im Alltag an und entdecken Sie neue Möglichkeiten.
  • Feedback: Tauschen Sie sich über Ihre Erfahrungen, Erfolge und Hindernisse aus. Holen Sie sich wertvolle Anregungen und Tipps von außen.
  • Ganzheitlichkeit: Lernen Sie MIT und VON anderen TeilnehmerInnen, ExpertInnen und Unternehmen und schaffen Sie Synergien.

Das erwartet Sie auf Ihrer Leadership Journey

Flexibles Online-Selbstlernen

Online-Lernportal mit wöchentlichen Learning Nuggets rund um Führung, Agilität, MindSet, Self-Leadership, Transformation, Persönlichkeit und mehr...
Intensive Selbst-/ Gruppenreflexion

Übungen, Arbeitsmaterial und Reflexionsfragen für den eigenen Transfer und nachhaltiges Lernen
Spannende
Live-Calls

Werden Sie Teil eines innovativen Netzwerkes, in dem Synergien entstehen und neues Denken gefördert wird
Wertvolle Peer-Coachings

Peer-Coachings in ausgewählter Runde mit unseren Expertinnen - hier geht es in die Tiefe

Premium Einzel- und Speed-Coaching
Zugang zur LinkedIn Gruppe

Schneller Austausch, Feedback geben und nehmen und mit anderen TeilnehmerInnen in Kontakt sein
Inspirierende Impulse

Freuen Sie sich auf inspirierende Gäste und Beispiele aus Unternehmen, die es bereits ANDERS machen

Inhalte der Leadership Journey

Hier ein Auszug der Inhalte, die Sie auf Ihrer Reise entdecken werden...


New Leadership: Agil und erfolgreich führen

  • Neue Leadership Kompetenzen: Mit einem agilen MindSet und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln
  • Digitalisierung und Vernetzung: Neue Arbeitswelten, Agilität und Selbstorganisation
  • Agil führen: Weniger managen, mehr führen
  • Followership bewirken: Mit einem guten Führungsstil-Mix
  • ​Führungskompetenzen der Zukunft: Vom Change-Management bis zur emotionalen Kompetenz
  • ​Empowern Sie Ihre MitarbeiterInnen: Motivation, Feedback und Wertschätzung
  • ​Empowern Sie Ihr Team: Teamentwicklung und Gruppenprozesse
  • Generationenmix im Unternehmen: Lebendige Vielfalt in der Zusammenarbeit
  • ​Ready for Future: Das MindSet macht den Unterschied

Leadership Kompetenz: Selbstregulation

  • ​Self-Leadership: Führung beginnt bei sich selbst
  • ​Regulieren statt kontrollieren: Aufmerksamkeit gezielt steuern
  • ​​Achtsamkeit im Führungsalltag: Sich selbst managen und führen
  • Selbstwirksamkeit: Im agilen und komplexen Umfeld selbstwirksam handeln
  • Selbstbestimmt leben und führen: Nährstoffe für persönliches Wachstum
  • Selbstmanagementtechniken und Selbstregulation: Techniken, Methoden, Tipps und Tricks

Transformation & Change

  • Agil - Stabil - Digital: Hybride Arbeitswelten
  • ​Transformation verstehen: Bewusst den Change gestalten
  • ​Organisationsentwicklung: Mission, Vision, Kultur und Werte
  • ​Führung im Change: Führungsstile, Systemklima und Followership
  • ​Instrumente der Transformation: Methoden zielgerichtet und situativ einsetzen
  • ​Rollen im Change & Change Kommunikation: Veränderungen systematisch kommunizieren

Persönlichkeit zählt

  • Was ist Persönlichkeit: Charakter, Motive & Kompetenzen
  • Big Five: Die individuelle Persönlichkeit verstehen
  • Selbst- und Fremdbild: Alles eine Frage des MindSets?
  • Werte  und Motivatoren: Haltung und Verhalten
  • Fähigkeiten und Kompetenzen: Talente erkennen und weiterentwickeln
  • Persönlichkeitsentwicklung: Die eigene Entwicklung zielgerichtet fördern

Interessiert? Neugierig?

Hier beschreiben wir Ihnen kurz, wie Sie von einem gemeinsamen Beratungsgespräch (kostenfrei) profitieren können: Buchen Sie sich jetzt Ihren Termin und sichern sich kurzfristig freie Kapazitäten, um mit uns persönlich darüber zu sprechen, wie Sie Ihre Ziele erreichen können.

Wahrscheinlich haben Sie eine Herausforderung, die Sie zeitnah angehen möchten, wissen aber noch nicht genau, ob diese Leadership Journey in Ihrer konkreten Situation hilfreich ist.

Lassen Sie uns anhand Ihrer persönlichen Situation und Fragestellung gemeinsam herausfinden, wie Sie von der Leadership Journey profitieren und wie wir Sie dabei unterstützen können Ihr Ziel zu erreichen.

Schauen Sie sich dieses kurze Video an, damit Sie wissen, wie wertvoll dieses Angebot für Sie sein kann:

Unser Angebot ist nicht für jede Führungskraft geeignet:

Gehören Sie zu denjenigen, die Führung Neu.Lernen wollen, es ANDERS machen wollen?

  • Sie sind Führungskraft, wissensfreudig, wollen von und miteinander lernen?
  • Sie sind bereit, sich Zeit & Ressourcen zu nehmen, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und die persönliche Transformationsreise anzutreten? 
  • ​Sie wünschen sich außerdem Impulse für die tägliche Führungsarbeit, sind offen für neue Erkenntnisse, wollen eigene Denk- und Handlungsmuster hinterfragen und verändern?

Wenn Sie in Gedanken 3 x zugestimmt haben, dann nehmen Sie gleich mit uns Kontakt auf und buchen Ihr persönliches Beratungsgespräch (kostenfrei).

ÜBER UNS

Reisebegleiterinnen 
Renate Freisler & Katrin Greßer

Renate Freisler: seit vielen Jahren Coach für Self-Leadership und Selbstregulation und Autorin bei managerSeminare. Mein Motto: Das MindSet macht den Unterschied. Meine Intention ist, dass Führungskräfte persönlich wachsen, wirksam sind und eine gute Balance finden.

Katrin Greßer: seit 2005 Management- und Leadershipcoach,
Autorin bei managerSeminare. Seit vielen Jahren begleite ich Führungskräfte und Unternehmen mit voller Begeisterung im Bereich der agilen Führungsentwicklung. Gestaltend, strukturiert und iterativ begleite ich Leader und Führungsteams, denen Menschen gerne folgen.

Wir freuen uns auf das Gespräch - und auf Sie!
Bis dahin wünschen wir eine inspirierende Zeit und alles Gute für Sie. 

Katrin Greßer & Renate Freisler

DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

"Durch das Coaching mit Renate Freisler habe ich einen Schatz für das weitere Leben erschlossen und konnte ich mein tief liegendes Potenzial erkennen und erschließen. Starke Weiterempfehlung!"

"Leadership im Blut! Katrin Greßer ist die ideale Sparringspartnerin, um Ihre Potenziale zu nutzen und wirksam, agil und erfolgreich zu führen. In ihrem "Schatzkästchen" paart sie einen großen Fundus an Methoden-Knowhow und Fachkompetenz mit dem richtigen Gespür im Umgang mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten."

"Klarheit und Empathie: Katrin Greßer überzeugt durch ihre Fähigkeit, Konstellationen klar zu erkennen, die Dinge beim Namen zu nennen UND dabei allen Beteiligten gerecht zu werden."

"Kundenstimme auf
1-2 Zeilen"

"Ein großartiges Online-Training: kreativ, inspirierend und macht Lust auf mehr..."

"Kundenstimme auf
1-2 Zeilen"

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